Atención sostenida durante tareas repetitivas
Assessments 360°Factores Humanos y Cognición
Atención y Concentración Segura
Evaluar la capacidad del trabajador para sostener la atención, seleccionar estímulos relevantes y mantener concentración en actividades donde una distracción puede generar incidentes, incluyendo la recuperación del foco tras interrupciones.
OBJETIVO
¿Qué busca descubrir esta evaluación?
Evaluar la capacidad del trabajador para sostener la atención, seleccionar estímulos relevantes y mantener concentración en actividades donde una distracción puede generar incidentes, incluyendo la recuperación del foco tras interrupciones.
DIRIGIDO A
¿Para quién está diseñada?
Personal en tareas repetitivas, operadores de grúas y equipos móviles, conductores, vigilantes, controladores de tráfico aéreo o marítimo, y trabajadores en entornos con alta demanda atencional.
CARACTERÍSTICAS CLAVE
10 dimensiones para comprender el problema desde diferentes ángulos
Cada dimensión forma parte de la estructura específica de esta evaluación.
Atención selectiva frente a múltiples estímulos
Capacidad de recuperar foco luego de una interrupción
Control de multitarea
Vigilancia operacional
Detección de señales críticas
Monotonía y reducción de alerta
Fatiga atencional
Uso de pausas preventivas
Gestión de distractores tecnológicos y ambientales
INDICADORES PROPIOS
Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global
Los indicadores permiten interpretar aspectos específicos del resultado y comunicar brechas con mayor claridad.
SiglaIndicadorQué representa
IACSÍndice de Atención y Concentración SeguraPuntaje global de atención y concentración.
IASÍndice de Atención SostenidaMide capacidad de mantener atención en el tiempo.
IASEÍndice de Atención SelectivaEvalúa la capacidad de enfocarse en estímulos relevantes.
ICMÍndice de Control de MultitareaMide el manejo de múltiples tareas simultáneas.
IVCÍndice de Vigilancia CríticaEvalúa la capacidad de detectar señales de alerta.
IRDÍndice de Recuperación ante DistracciónMide la rapidez para retomar el foco tras una interrupción.
METODOLOGÍA PROPIA
Cómo se estructura la evaluación
Método FOCO SAFE: Filtrar estímulos, Observar señales, Controlar distractores y Orientar la acción segura. Se aplica mediante cuestionarios, escenarios situacionales y observación de tareas con alta demanda atencional.
ESCALA DE RESULTADO
Sistema dinámico de 10 niveles
La escala es administrable para adaptar rangos, nombres, interpretaciones y recomendaciones a la metodología vigente.
1Nivel 10–10
2Nivel 210–20
3Nivel 320–30
4Nivel 430–40
5Nivel 540–50
6Nivel 650–60
7Nivel 760–70
8Nivel 870–80
9Nivel 980–90
10Nivel 1090–100
Los rangos visibles corresponden a la configuración actual del CMS y pueden ajustarse desde el administrador.
¿QUÉ RECIBE LA EMPRESA?
El diagnóstico termina en información utilizable
La evaluación puede consolidar resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.
Visualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.
Documento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.
Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.
Certificado asociado al resultado de la evaluación.
Insignia para comunicar el nivel obtenido.
Código QR para validación pública del certificado.
DEMO COMERCIAL
Ver demo de resultados ¿Quieres ver cómo se presentaría un resultado?
Consulta una demostración visual con puntuaciones simuladas, dimensiones, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.
ASSESSMENTS 360°
Convierte el diagnóstico en una ruta de mejora.
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