Primeros auxilios
Assessments 360°Emergencias
Brigadas de Emergencia
Medir el nivel de competencia técnica, práctica y organizativa de los brigadistas para actuar ante emergencias de manera efectiva.
OBJETIVO
¿Qué busca descubrir esta evaluación?
Medir el nivel de competencia técnica, práctica y organizativa de los brigadistas para actuar ante emergencias de manera efectiva.
DIRIGIDO A
¿Para quién está diseñada?
Miembros de brigadas contra incendios, primeros auxilios, evacuación, rescate y personal designado para emergencias.
CARACTERÍSTICAS CLAVE
10 dimensiones para comprender el problema desde diferentes ángulos
Cada dimensión forma parte de la estructura específica de esta evaluación.
Lucha contra incendios
Evacuación
Búsqueda y rescate
Comunicación
Liderazgo en crisis
Uso de equipos
Trabajo en equipo
Toma de decisiones
Condición física básica
INDICADORES PROPIOS
Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global
Los indicadores permiten interpretar aspectos específicos del resultado y comunicar brechas con mayor claridad.
SiglaIndicadorQué representa
ICBÍndice de Competencia BrigadistaPuntaje global del brigadista.
IPAÍndice de Primeros AuxiliosEvalúa respuesta inicial a lesionados.
ILCIÍndice de Lucha Contra IncendiosMide conocimiento y uso de equipos.
IEVÍndice de EvacuaciónEvalúa orientación y control de evacuación.
ILCÍndice de Liderazgo en CrisisMide conducción bajo presión.
IREBÍndice de Respuesta Efectiva BrigadaEvalúa desempeño en simulacro.
METODOLOGÍA PROPIA
Cómo se estructura la evaluación
Modelo BRIGA 360°: Base técnica, Respuesta práctica, Intervención, Gestión emocional y Actuación en simulacro. Incluye evaluación teórica y práctica.
ESCALA DE RESULTADO
Sistema dinámico de 10 niveles
La escala es administrable para adaptar rangos, nombres, interpretaciones y recomendaciones a la metodología vigente.
1Nivel 10–10
2Nivel 210–20
3Nivel 320–30
4Nivel 430–40
5Nivel 540–50
6Nivel 650–60
7Nivel 760–70
8Nivel 870–80
9Nivel 980–90
10Nivel 1090–100
Los rangos visibles corresponden a la configuración actual del CMS y pueden ajustarse desde el administrador.
¿QUÉ RECIBE LA EMPRESA?
El diagnóstico termina en información utilizable
La evaluación puede consolidar resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.
Visualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.
Documento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.
Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.
Certificado asociado al resultado de la evaluación.
Insignia para comunicar el nivel obtenido.
Código QR para validación pública del certificado.
DEMO COMERCIAL
Ver demo de resultados ¿Quieres ver cómo se presentaría un resultado?
Consulta una demostración visual con puntuaciones simuladas, dimensiones, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.
ASSESSMENTS 360°
Convierte el diagnóstico en una ruta de mejora.
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